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Mensaje tras la inscripción

Humaniza tus procesos de selección y aumenta tu valor

Cuando una persona está en búsqueda activa de trabajo, suele distribuir su currículum por multitud de empresas. Como bien conocemos en Filmijob, el mensaje que humaniza los procesos es necesario para establecer buena relación con los candidatos.

Entonces, ante esta situación, es muy fácil hacerse preguntas. Una de ellas es “¿cómo puedo lograr que un candidato vuelva a echar el currículum en mi empresa?”. Nosotros tenemos la respuesta, pues con “Mensaje tras la inscripción” podrás crear mensajes personalizados para los candidatos. De esta manera, resaltarás que estás interesado en su perfil y, a la larga, tendrás efectos positivos en tu organización.

No hay la menor duda, nuestro módulo va a permitir que escribas el mensaje que humaniza los procesos, el cual se hace tan necesario para quien busca trabajo ansiosamente. Porque esto se debe a que el intento de candidatura del futuro empleado no cae totalmente en el olvido y el usuario recibirá un mensaje de felicitación en el proceso de inscripción.

¿Qué podemos hacer con el módulo?

Muy fácil: modificar y personalizar los mensajes al máximo posible. Es más, puedes redactarlos personalmente, o bien, crear unas plantillas para distribuirlos. De esta manera, darás tu agradecimiento personalmente. En consecuencia, el candidato se sentirá más acogido y habrá una buena relación para el futuro. Literalmente es “empezar con buen pie”.

¿Qué ventajas ofrece?

  • Trato humano.
  • Aumentarás el valor de tu empresa.
  • Mejorarás las relaciones de cara al futuro con nuevos y antiguos empleados.
  • Atraerás a la gente para trabajar.

Si te gusta la información que ofrecemos, echa un vistazo a otros artículos que tenemos en el blog de Filmijob. Estamos seguros de que en él encontrarás datos que serán de gran utilidad en el futuro para el funcionamiento de tu empresa.

El módulo “múltiples empresas”

Organiza y controla todas tus empresas con el módulo “Múltiples empresas”

En Filmijob conocemos que muchos empresarios poseen varias marcas. Debido a esto, te damos un consejo: implementa el módulo “Múltiples empresas”. Es ideal para que los empresarios sean capaces de cubrir sus necesidades. Así será posible que encuentren al mejor talento.

Con esta plataforma, la organización tendrá posibilidad de crear ofertas para cada una de sus empresas. Sin duda, hará el trabajo más efectivo, ya que las propuestas laborales no se cruzarán entre sí. Tampoco se mezclarán. O sea, al acceder a una oferta de trabajo, los candidatos sólo verán esta con el nombre y el logo. No relacionarán unas ofertas con otras.

Al acceder, el usuario visionará todas las empresas que están en la plataforma. Como si fuesen ficheros, accederá al contenido relevante con un simple clic (comentarios, notas, información, procesos de selección, candidatos, cv…).

Implementa el módulo “Múltiples empresas”, pues resultará de gran utilidad para quienes cuentan con diferentes marcas o consultoras que trabajen con distintos clientes.

¿Qué ventajas ofrece el módulo? 

  1. El administrador de la plataforma podrá gestionar y dar accesos a las diferentes cuentas de una manera sencilla. De esta forma, podrá seguir procesos de selección de diferentes entidades.
  2. Gestionar y organizar, mediante un filtrado, ofertas que interesen al usuario.
  3. Añadir información, documentación o comentarios que se deban tener en cuenta en las diferentes marcas.  Una manera precisa para guiar a responsables del proceso de selección.
  4. La oferta se puede personalizar con logotipos, nombres y demás detalles que relacionen directamente a la oferta con la empresa.

En Filmijob también somos empresarios, esta herramienta te aportará control y organización sobre todas tus entidades. Así que, si quieres avanzar y ahorrar tiempo y dinero, no dudes en contactar con nosotros. Queremos ayudar a que consigas todos tus objetivos.

Candidatura espontánea

No pierdas ni un día más. Ahorra tiempo en tu empresa con la Candidatura espontánea

Buscar empleados a veces es una tarea complicada, sobre todo si de la noche a la mañana se nos ha quedado un puesto vacante y tenemos que gastar jornadas para encontrar a un nuevo empleado. Ahora podrás hacer más corto y fácil este proceso: el módulo Candidatura espontánea te ahorra tiempo.

Esta vez no vengo a contaros cómo afianzar el talento a vuestra empresa. Vengo a aportaros soluciones que van a eliminar problemas que ya se han creado y que son tan habituales en las empresas.

Nos toca poner una oferta de trabajo cuando se nos queda un puesto vacante. Esperar a que los candidatos lleguen, luego analizar los curriculums, encontrar a los talentos, concentrar una entrevista, hacerla y que el candidato y la empresa encajen. Todo esto supone una gran inversión de tiempo que no siempre tenemos. Que falte un empleado supone un gran problema para la empresa, como quedarnos cojos, o bien, ralentizar la producción.

¿Y si os dijese que una vez tienes una vacante puedes obtener al minuto al candidato perfecto?

Desde Filmijob te ofrecemos el módulo de “Candidatura espontánea”. Disponemos de una gran base de datos en la que recibimos curriculums, independientemente de las ofertas que haya. Los candidatos dejan su curriculum sin que haya oferta existente.  Es decir, obtendrás candidatos sin publicar la oferta de trabajo. Tendrás al mejor talento listo para trabajar. No perderás ni un día para encontrar a un empleado. Obtendrás una oferta continua de empleados. Sólo tienes que navegar por nuestra base de datos y seleccionar entre los talentos el que más se adapte a ti.

Con nosotros obtendrás soluciones para tus problemas, no pierdas el tiempo y solicita una prueba con Filmijob.