La tokenización de las personas: un nuevo futuro laboral

Tokenización de todo, incluso las personas. ¿Estamos preparados?

Las criptomonedas están empezando a transformar el mundo laboral.  Están creando nuevas formas de intercambiar valor a nivel mundial. El hecho de que las personas puedan monetizar su tiempo y sus carreras está empezando a ser posible. Gracias a los contratos inteligentes, los DEX (plataformas digitales que funcionan como los exchange tradicionales) y las herramientas de la web 3.0. La tokenización de las personas está dando los primeros pasos hacia un nuevo futuro laboral.

Los tokens están haciendo posible que las personas intercambien un valor personalizado a nivel global. Algo tan impensable como la creación de una nueva moneda se está haciendo real, a pesar de la dificultad de esta. Ethereum (tecnología que alberga dinero digital, pagos globales y aplicaciones) tiene unos protocolos de contratación inteligente los cuales han establecido unos estándares.

Combinado con nuevas plataformas que permiten a las personas tokenizar su tiempo y carreras sin gastos de capital significativos o conocimiento. Protocolos como Ethereum están permitiendo que surja aún más la soberanía propia.

Monetiza tu potencial

Después de meses de negociaciones con la NBA, finalmente vemos al jugador de los Brooklyn Nets, Spencer Dinwiddie , tokenizar su contrato de la NBA en Ethereum.

El jugador Dinwiddie posee un bono tokenizado que se venderá por unos $150000 por cada token con un máximo de 90 participaciones. Dinwiddie recibirá 13,5 millones de dólares adelantados por su contrato de 3 años. Por otro lado, los inversores recibirán un rendimiento mensual de 4,95%.´

Esta oferta ha sido muy limitada por la NBA. Los tokens deberían incluir bonificaciones potenciales, como por  ejemplo, si los NETS llegaran a los playoffs. Esto permitiría a los inversores especular sobre las ganancias de sus contrato. Además, también se podría vincular el precio del token al desempeño del jugador. La NBA obligó al jugador a quitar la opción de jugador, ya que era una característica de los juegos de azar.

A pesar de que la oferta no es totalmente perfecta, Dinwiddie está abriendo un nuevo camino hacia un futuro tokenizado.

Tokeniza tu desempeño

Cuando se trata de encontrar diseñadores talentosos con un interés genuino en los sectores emergentes de Ethereum, el talento puede ser muy escaso. Aquí es donde entra en juego Matthew Vernon, también conocido como dApp Boi .

El año pasado, Matt creó 100 tokens de $BOI que representan 100 horas de su tiempo. Estos tokens se pueden canjear en cualquier cosa, desde diseño de UI/UX hasta creación de prototipos y diseño de marca. Según el sitio web oficial de dApp Boi:

“Recientemente me enamoré de la idea de los tokens personales: tokens basados ​​en criptomonedas que derivan su valor del desempeño de un ser humano

No es sorprendente que el talento y la innovación de Matt condujeran rápidamente a que todos los tokens de $BOI fueran comprados por proyectos destacados como Dharma , que y Saint Fame , un DAO de moda que usó BOI para convocar a Matt para la creación de sus camisetas Génesis.

Lo que es importante tener en cuenta aquí es que para aquellos cuyo tiempo es valioso, se pueden crear mercados completos a partir de la escasez del tiempo que se tokeniza. Entonces, ¿cómo se filtra esto al individuo promedio?

El futuro de la tokenización

Ahora que hemos tocado algunos ejemplos establecidos, consideremos algunos casos de uso generalizados donde estas ideas podrían materializarse en el futuro.

Emprendedores

Imagine un emprendedor en serie que busca capital para su próxima empresa. El emprendedor puede haber tenido algunas pequeñas salidas anteriores y ha construido un currículum y una red sólida. Es posible que no sepa exactamente cuál será su próxima empresa, pero sus compañeros e inversores anteriores saben que haga lo que haga, será valioso.

El capital de riesgo se centra principalmente en invertir en fundadores. Los empresarios podrían buscar capital de inversión en forma de un acuerdo de reparto de ingresos en el que los inversores recibirían el x% de sus ingresos o salidas durante un período de tiempo fijo. De manera tokenizada, las “acciones” en la ISA podrían negociarse entre mercados públicos o privados donde el valor se basa en la expectativa de flujos de efectivo futuros.

Profesiones creativas

Los artistas emergentes siempre necesitan capital para cubrir los costos operativos y de marketing. Los inversores podrían financiar creativos para expandir aún más su marca a cambio de un porcentaje de ingresos futuros o regalías sobre las ventas de productos (piense en canciones, obras de arte, novelas).

En la industria de la música, es común que las discográficas tomen recortes “todo incluido”, lo que significa que se les paga la parte superior de todos los ingresos que gana el artista. En este escenario, podemos imaginar $SKRILLEX tokenizado en el que los inversores pueden ganar un pago cada vez que Skrillex juega un espectáculo.

De manera similar a Dinwiddie y al traer a sus inversores al All-Star Weekend, los artistas podrían permitir a los poseedores de tokens acceso VIP a sus espectáculos o acceso anticipado a su trabajo inédito.

Para terminar..

Esto es una revolución en el panorama laboral actual. Muchas veces las innovaciones tienen limitaciones debido al miedo al cambio y la falta de enseñanza, pero aun así es un paso muy importante para el futuro. Por ello, es muy importante estar en contacto con las nuevas innovaciones y los nuevos desarrollos, de esta manera, saber cómo incorporarlos y como te van a afectar en un futuro.

Si te interesan otras cuestiones sobre el futuro del trabajo…¡Échale un vistazo a este post sobre los servicios compartidos!

Cómo afecta el body positive en la empresa

La aceptación de uno mismo repercute directamente en nuestra forma de hacer las cosas

El Body positive es un movimiento que consiste en la aceptación de uno mismo, el empoderamiento de las personas con su cuerpo. El movimiento comenzó con las personas con sobrepeso. Fue el pilar fundamental. Conforme se ha ido extendiendo el movimiento, se ha abarcado más. Así pues, nos incluye a todos. Pretende cuestionar y desafiar la manera en la que la sociedad ve el cuerpo humano. ¿Cómo afecta esto a nuestra empresa? ¿Qué efectos tiene la aceptación de uno mismo? Filmijob te lo cuenta.

Las empresas ven cada vez más importante reflejar la diversidad de los cuerpos y romper con los cánones de belleza. Aspectos como la gordofobia o la cosificación del hombre y la mujer con los patrones estándares afectan al futuro de una corporación. Esto se debe a que los estigmas sociales suelen interferir a la hora de valorar las capacidades mentales y profesionales de alguien. Tales impedimentos comienzan desde el reclutamiento. Porque, al ser una violencia estética que juzga a las personas por su aspecto físico (edad, apariencia, situación…), puede impedir ver el talento.

La violencia estética va más allá de una barrera a la hora de encontrar trabajo. También puede hundir a un gran talento. Las personas cambiamos por agentes internos o externos. Nos pueden afectar a nuestra forma física o a la estética que proyectamos. Por ende, desequilibrará nuestra mente e incidirá en la profesionalidad. Crear entornos laborales saludables evitará romper con la productividad.

Un trabajador que se quiere, se acepta y tiene una buena estabilidad mental, es productivo y potente. La aceptación de uno mismo rompe las barreras de la mente.

¿Cómo gestionamos el body positive en nuestra corporación?

Eliminar el body shaming, no debemos avergonzar ni humillar a nadie por su aspecto físico. Esto es muy peligroso, ya que cualquier empleado es susceptible a sentirse dolorido por críticas hacia su estética. Tenemos que reforzar la aceptación en nuestra entidad.

Deconstruir nuestras ideas inconscientes, la cultura popular ha incidido directamente en nuestro juicio, de tal manera que asociamos a una persona gorda con alguien con malos hábitos de alimentación, a una persona ojerosa y delgada facialmente con alguien inestable, a una rubia o un musculado con alguien tonto… Y así hasta un sin fin de estereotipos arraigados en lo más profundo de nuestro inconsciente. ¿Cuál es la solución? Identificar a qué estereotipos somos susceptibles y esforzarnos en conocer el interior de las personas.

Curriculums sin fotos. Es uno de los primeros pasos para evitar la discriminación laboral, valorar a las personas por lo que saben y lo que han hecho.

Medir los cumplidos, es una tarea tediosa y delicada, los cumplidos los lanzamos con la mejor intención, pero a veces nuestras peores intenciones son nuestras peores enemigas. Todo en esta vida depende desde el ángulo por el que se mire. Lanzar un cumplido hoy puede denotar que antes no estabas bien.

Mostrar el body positive de nuestra empresa, esta iniciativa nos permite aumentar nuestro target, la visibilidad hará entender a nuestros clientes nuestra visión. Se sentirán a gusto con nuestra marca al sentirse parte de una corporación que los incluye.

Consejos para eliminar el estrés laboral

Corta el estrés para crecer, vuelve a ser el profesional que eras

El estrés sucede cuando experimentas situaciones laborales que no son cómodas. Corta el estrés para crecer.  Hace que dejes de ser productivo y esto no es bueno para la empresa.

 Puede ser causado por muchos factores, como:

  • El jefe.
  • Los compañeros.
  • El ambiente del lugar de trabajo.
  • El horario.
  • El lugar de trabajo.
  • Que el trabajo exija demasiada demandada.
  • Descuidar a tu familia o amigos.
  • Etc.

Todo esto es malo, ya que puede provocar que enfermes física o mentalmente. En tal estado, no podrás ser productivo. Eso es malo para ti y para la empresa, por lo que se deben de adoptar medidas.

Nadie está exento de sufrir estrés laboral. Las formas de estrés anteriormente descritas están al alcance de todos. Así que, gracias a Fimijob, voy a compartir contigo algunos tips para eliminar el estrés laboral. Podrás seguir viviendo sin que afecte a tu salud o relaciones.

Tips para eliminar el estrés laboral:

1. Vive el presente:

Esta frase es muy típica, pero es necesario que conectes con tu adolescente del pasado y empieces a vivir sin pensar tanto en el futuro. La mayoría de las preocupaciones que tenemos tienen que ver con el futuro, muchas veces esas cosas aún no han pasado. Céntrate en el ahora, en tu trabajo y en los problemas reales del presente.

Cuando llegue el problema, se le dará solución. Mientras tanto, deja de lado el futuro, la nostalgia y la tristeza del pasado ¡Estas cosas no están sucediendo ahora! Pensar en lo que “ya ha ocurrido”, o bien, en lo que “ocurrirá”, no te permite conectar con el presente, con las emociones buenas. Sólo perpetúa estados de angustia constantes. Cuando te encuentres en este estado, sigue estos pasos:

  • Coge aire y respira profundo.
  • Intenta verte desde fuera, desvincúlate de ti y mírate a ti mismo como si fueses otra persona y pregúntate qué le está ocurriendo a esa persona ahora mismo.
  • Observa tu presente y rechaza lo irreal.
  • Corta el estrés para crecer.

2. Identifica si es estrés o agotamiento:

Puede parecer absurdo, pero es muy importante saber diferenciar ambas, ya que cada una tiene una solución distinta. Cuando estamos estresados, normalmente es porque tenemos una gran presión encima o porque tenemos metas a las que nos cuesta llegar. Cuando estamos agotados, es porque tenemos un exceso o porque no descansamos bien. Se pueden dar ambas a la vez, pero tenemos que intentar identificar si lo que debemos hacer es: rebajar la presión o reducir el ritmo.

3. Cuida tu perspectiva:

Si durante todo el día piensas en lo estresado que estás, al final se convertirá en tu realidad. Corta el estrés para crecer, céntrate en las cosas buenas que te pasan. Tu perspectiva define tu realidad. Es difícil tratar este punto, pero socialmente se nos suele educar para que nos fijemos en los errores y los problemas. Por ello, intenta cambiar tus pensamientos, haz un esfuerzo consciente y enfócate en todo lo que está bien a tu alrededor. Aunque sean cosas sencillas, disfrútalas. Que no te impidan disfrutar de los pequeños detalles que te hacen sonreír